Schlagwort: Rentenversicherung

Folge 300: Qualifikation zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) Teil 2

Entdecke die gFAB-Qualifikation, eine transformative Ausbildung bei ComFair GmbH, geleitet von Peter Scheer. Diese Qualifikation, die sich über 12 Monate erstreckt, bietet eine umfassende Schulung in Pädagogik und Ausbildereignung, einschließlich zweier Praktika und einer abschließenden Projektarbeit. Mit einer Erfolgsquote von nahezu 100% und Anerkennung in ganz Deutschland, bereitet sie auf die Gestaltung von Förder- und Arbeitsplänen für Menschen mit Behinderungen vor. Die Teilnehmer profitieren von einer Mischung aus Theorie und Praxis, lernen in Gruppen und entwickeln eigenständig Inhalte. Dieses Programm ist ideal für diejenigen, die eine Karriere in der Behindertenhilfe anstreben und Menschen mit Behinderungen unterstützen möchten.

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14.09.2023 (Wdhl.) Wenn der Arbeitgeber sich sperrt

Die optimale Zusammenarbeit zwischen Rentenversicherungsträgern, Unfallopfern und Rehamanagement-Organisationen kann nach einer medizinischen Rehabilitation entscheidend für eine erfolgreiche betriebliche Wiedereingliederung sein. Im Folgenden werden die Herausforderungen

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Folge 288: Innerbetriebliche Umsetzung, Leistungen für Arbeitgeber

Die Rentenversicherung und die Agentur für Arbeit haben klare Vorstellungen, wie die Teilhabe am Arbeitsleben umgesetzt werden soll. Assessmentmaßnahmen sind oft ein wichtiger Teil der Entscheidungsfindung. Je nach Art der Maßnahme können verschiedene Integrationsbestandteile erforderlich sein. Die Leistungen können Fortbildungskosten, Arbeitsplatzgestaltung, Fahrtkosten und ein Beschäftigungszuschuss umfassen. Die Kostenübernahme ist oft schwierig, da Sozialversicherungsträger gesetzlichen Vorgaben unterliegen. Private Träger wie Haftpflichtversicherungen entscheiden schneller und zielgerichteter.

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Folge 281: Wenn der Reha-Bericht nicht stimmt

Für Unfallopfer kann der Abschlussbericht aus einer Reha-Maßnahme der Rentenversicherung gravierende Folgen haben. Zum einen geht es in dem Abschlussbericht um die Frage der Erwerbsprognose, also gibt es weiter Krankengeld oder Arbeitslosengeld oder steht die Zahlung einer Erwerbsminderungsrente an? Dies kann auch im Schadensersatzprozess eine Rolle spielen, insbesondere wenn die Erkrankungsfolgen/Unfallfolgen nicht richtig von der Reha-Klinik eingeschätzt werden. Schätzt die Reha-Klinik die Erwerbsprognose oder gar Arbeitsfähigkeit zu positiv ein macht dies Ärger beim Verdienstschaden. Wird die Erwerbsprognose zu negativ eingeschätzt, obwohl sachlich und fachlich etwas ganz anderes die Realität ist, kommt die anwaltliche Vertretung auch nicht weiter. Was du machen kannst das hast du in der aktuellen Sendung des „Auf geht’s – der Reha-Podcast!“.

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